VERSNELDE REALISATIE VAN JULLIE AMBITIE EN STRATEGIE
Bij IMPACT on the Job helpen we managementteams om hun strategische doelen sneller en effectiever te bereiken. Onze aanpak leidt tot enthousiaste klanten, bevlogen teams en duurzame groei van de business.
WAT IS JULLIE AMBITIE?
Onze aanpak in drie concrete stappen:
​
Stap 1. Heldere ambitie en strategie: We vertalen ambitie en strategie naar een inspirerend en activerend kompas dat richting geeft en waar medewerkers hun schouders onder zetten.
​
​​Stap 2. Verbonden en krachtig managementteam: We vormen het MT tot een hechte eenheid - met commitment op de koers, scherpte in de samenwerking en plezier in het presteren.
​
​​Stap 3. Bevlogen en presterende teams: We bouwen teams die met energie en eigenaarschap bijdragen aan de koers en samenwerken aan prestaties in lijn met de bedrijfsambities.
Of het nu gaat om strategie-executie, krachtig leiderschap of het bouwen van topteams - wij zijn jouw all-in partner. Samen zorgen we voor blijvende impact.
​
Kun je hulp gebruiken? Neem contact op en ontdek hoe we samen het verschil maken.
KLANTEN AAN HET WOORD
Robert Timmer
directeur Indutrade Benelux
De kracht van IMPACT on the Job is dat ze met de managementteams van onze bedrijven de ambitie en strategie van binnenuit helpen bouwen, aanscherpen en realiseren. Ze zorgen voor commitment, gedragenheid en een sterke teamspirit om de groeidoelen te verzilveren.
Met hun betrokkenheid en praktische aanpak van strategie naar executie zijn ze een waardevolle partner in de groeistrategie van onze bedrijvengroep.
Denise Meijdam
directeur Zorg van de Zaak
Als je iets anders wil, moet je ook anders gaan doen. De combinatie van een heldere ambitie met elkaar bouwen én zorgen dat we dit met ons MT in de praktijk echt waarmaken, maakt dat ik graag met ze samenwerk.
Vanuit een persoonlijke verbinding stellen ze schurende vragen die je aanzetten en ze weten de emotionele onderstroom te benoemen die nodig is om de groeiversnelling in ons bedrijf te realiseren.
Ronald Pieters
directeur SNS
Een kritische spiegel met humor en focus op resultaatversnelling. Met een verfrissende mix van advies, begeleiding en 100-Dagen Challenge-aanpak zorgen ze dat onze ambitie van ‘Service naar Advies’ organisatie breed een enorme boost heeft gekregen.
Ze prikken dwars door vage managementtaal heen. Doe-taal daar zijn ze van en fijne mensen die zorgen voor impact.
Lotte de Bruijn
directeur NLdigital
Samen met IMPACT on the Job hebben we onze ambities en strategie flink aangescherpt en in een heldere visual gezet. In dit proces merkten we dat we elkaar steeds beter gingen begrijpen en scherper op resultaat werden, waardoor we een hechter en effectiever team zijn geworden.
De verschillende 100-Dagen Challenges zorgde vervolgens voor focus, plezier en voortgang bij zowel het MT, als bij onze teams.
SUCCESVOLLE SAMENWERKING MET
