STRATEGIE,
LEIDERSCHAP,
CHANGE EN TEAMS

Je leest er meer over in de IMPACT on the Job-blogs.

7 minuten om te lezen

Trainingen voor medewerkers om verandering te ondersteunen

In een wereld die voortdurend verandert, is het voor organisaties belangrijk om hun medewerkers goed voor te bereiden op deze...

8 minuten om te lezen

Beheer van technologische veranderingen binnen organisaties

Het beheren van technologische veranderingen binnen organisaties is een complex proces dat veel aandacht en zorg vereist. Succesvolle...

6 minuten om te lezen

Identificeren en beheren van risico's tijdens verandering

Verandering is een constante factor in het leven van organisaties. Het identificeren en beheren van risico's tijdens deze veranderingen...

5 minuten om te lezen

Betrekken van stakeholders bij veranderingsprocessen

Het betrekken van stakeholders bij veranderingsprocessen is essentieel voor het succes van elke organisatie. Stakeholders kunnen...

5 minuten om te lezen

Hoe kan ik de OKR's van mijn team visualiseren en volgen?

Het visualiseren en volgen van de OKR's (Objectives and Key Results) van je team kan een grote invloed hebben op de motivatie,...

7 minuten om te lezen

Hoe kan ik de purpose van ons bedrijf in lijn brengen met de purpose van mijn team?

Het vinden van de juiste purpose voor je bedrijf en team kan een groot verschil maken in hun succes. Een duidelijke purpose motiveert en...

6 minuten om te lezen

Wat zijn de verschillen tussen team en een groep?

Wanneer we praten over teams en groepen, lijken ze vaak hetzelfde, maar er zijn belangrijke verschillen. Een team werkt samen om...

8 minuten om te lezen

Hoe kan een High Performing Team zelf bijdragen aan ieders vitaliteit?

In een wereld waar werkdruk en stress steeds vaker voorkomen, is het belangrijk dat teams niet alleen presteren, maar ook bijdragen aan...

5 minuten om te lezen

Wat is het verschil tussen tevreden en bevlogen medewerkers?

Het verschil tussen tevreden en bevlogen medewerkers is groot en heeft een grote invloed op de werkplek. Tevreden medewerkers zijn blij...