Aan de slag met je teams
Strategiegerichte team- en leiderschapsontwikkeling
Het programma Strategie in praktijk laten werken vormt het hart van de modulaire aanpak. Het programma laat teams en leidinggevenden – in slechts 12 maanden – succesvol gedrag ontwikkelen. Zo zorgen ze, in lijn met de strategie, zelf voor meer teamspirit, betere teamprestaties en blijvend resultaat. Het programma kent drie varianten. Welke aanpak past het best bij jullie organisatie?
Unieke online teamontwikkeling via MS Teams en Miro gericht op:
-
- High performing teamvaardigheden
-
- Realisatie van strategische doelen
-
- Vergroten van teamspirit (motivatie, vertrouwen, verbinding en energie)
-
- Verbeteren van teamprestaties (doelen, focus, impact, groei)
-
- Groei inspirerend leiderschap
Gelijk aan programma Team-ontwikkeling Online, inclusief:
-
- Verbindende live TeamBoost-dagen
-
- Uitdagende live TeamDoelen-dagen
-
- Energieke live wrap-ups
-
- Visualiseren van de teamchallenges (tekenaar) die zorgt voor motivatie, heldere doelen, focus, energie en groei.
Gelijk aan programma Team-ontwikkeling On-the-job, inclusief:
-
- Opleiding 'Inspirerend Leiderschap', voor de leidinggevende van het team
-
- Met twee opleidingsdagen over 'Strategiegerichte teamontwikkeling' en 'Inspirerend Leiderschap'
-
- 12 maanden samen optrekken met een externe professional om de teamspirit en prestaties van je team te vergroten
Uitgelicht
Samen terug- en vooruitkijken: TeamScan
Je team werkt keihard en het loopt best lekker. Toch hebben jullie het idee dat het beter kan.
De TeamScan zorgt dat het team in alle openheid teamspirit-thema’s zoals motivatie, vertrouwen, verbinding en energie bespreekt. En tegelijk eerlijk kijkt naar teamprestatie-thema’s zoals doelen, focus, impact en groei.
De TeamScan zorgt hiermee voor goede gesprekken, teamgevoel en concrete acties.
Klik op de knop hiernaast voor meer info.Â
Teamdagen met impact
Investeer in energie, verbinding en teamprestaties met teamdagen op locatie. Ontdek bijvoorbeeld samen de teampurpose. Geef de teamspirit een boost. Of bepaal samen de belangrijkste teamdoelen voor de komende 6 of 12 maanden. Hieronder tref je verschillende mogelijkheden aan. Welke teamdag sluit het beste aan bij de behoefte van jouw team?
Ontdek met elkaar de purpose (hoger doel/why) van het team.
-
- Samen de teampurpose bepalen
-
- De purpose visualiseren (tekenaar)
-
- Bespreken effect purpose op praktijk
-
- Klanten enthousiasmeren (storytelling)
-
- Online voortgangscheck na 8 weken
Breng samen de teamdoelen voor komende maanden in beeld.
-
- Strategische doelen opfrissen
-
- De teamdoelen bespreken
-
- 'We zijn op koers'-indicatoren bepalen
-
- Teamdoelen visualiseren (tekenaar)
-
- Online voortgangscheck na 8 weken